Quel est le plafond d'exonération du titre-restaurant en 2025 ?

En 2025, la part patronale du titre-restaurant est exonérée de cotisations sociales et d'impôt sur le revenu dans la limite de 7,26 EUR par titre. Cette exonération n'est acquise que si la contribution de l'employeur représente entre 50 % et 60 % de la valeur faciale du titre. En dessous de 50 % ou au-dessus de 60 %, l'exonération est intégralement perdue.

Que se passe-t-il si la part employeur dépasse 60 % de la valeur faciale ?

Si la contribution de l'employeur dépasse 60 % de la valeur faciale, le titre-restaurant n'est plus conforme à la réglementation. L'intégralité de la part patronale devient alors soumise aux cotisations sociales et à l'impôt sur le revenu, quel que soit le montant. Il n'existe pas de règle de proratisation : la non-conformité fait perdre l'exonération en totalité.

La part salariale du titre-restaurant est-elle imposable ?

Non. La part salariale, c'est-à-dire la fraction de la valeur faciale financée par le salarié, n'est pas soumise à cotisations ni à impôt. Seule la part patronale fait l'objet d'un régime d'exonération conditionné. Le salarié déduit simplement sa quote-part de son salaire net, sans incidence fiscale supplémentaire.

Combien de titres-restaurant un salarié peut-il utiliser par jour ?

Depuis le 1er octobre 2022, les salariés peuvent utiliser jusqu'à deux titres-restaurant par repas, dans la limite de 25 EUR de dépense quotidienne couverte par ces titres. Auparavant, l'utilisation était limitée à un seul titre par repas et par jour. Cette règle s'applique quel que soit l'employeur ou la valeur faciale du titre utilisé.

Calculateur Titre-Restaurant 2025 : Exonération Part Patronale

Titre-restaurant 2025 : vérifiez la conformité de la part patronale (50 à 60 %) et calculez le montant exonéré, plafonné à 7,26 EUR par titre.

Montant exonéré

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Part employeur

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Conformité

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Your breakdown

Updates live as you type

Exemple : titre de 12,10 € avec une part employeur de 60 %

Pour un titre d\'une valeur faciale de 12,10 € et une participation de l\'employeur fixée à 60 %, la part patronale s\'élève à 7,26 €. Cette proportion se situe dans la fourchette légale de 50 % à 60 %, donc le titre est conforme. La totalité de la part patronale est exonérée de cotisations sociales et d\'impôt sur le revenu, car 7,26 € n\'excède pas le plafond 2025 de 7,26 EUR.

Fonctionnement du dispositif titre-restaurant

Le titre-restaurant est un avantage social cofinancé par l\'employeur et le salarié, permettant de régler des repas au restaurant ou des produits alimentaires chez des commerces agréés. Sa valeur faciale est librement fixée par accord collectif ou décision unilatérale de l\'employeur. En pratique, les valeurs faciales courantes se situent entre 8 EUR et 15 EUR.

L\'employeur prend en charge une fraction de la valeur faciale et le salarié finance le reste. La réglementation impose une fourchette stricte : la participation patronale doit représenter au minimum 50 % et au maximum 60 % de la valeur faciale. Si cette condition n\'est pas respectée, l\'exonération sociale et fiscale attachée à la part patronale est supprimée, et la somme versée est réintégrée dans l\'assiette des cotisations.

Le plafond d\'exonération 2025

Même lorsque le titre est conforme, l\'exonération ne porte que sur la fraction de la part patronale qui ne dépasse pas le plafond annuel fixé par arrêté. Pour 2025, ce plafond est de 7,26 EUR par titre et par jour de travail. Si la part patronale excède 7,26 EUR, la fraction excédentaire est soumise à cotisations et à impôt sur le revenu. Le salarié ne bénéficie d\'aucune déduction supplémentaire au titre des titres-restaurants.

Résumé des conditions d\'exonération 2025

Condition	Valeur 2025
Part employeur minimale	50 % de la valeur faciale
Part employeur maximale	60 % de la valeur faciale
Plafond d\'exonération par titre	7,26 EUR

Conséquences d\'une part patronale hors fourchette

Lorsque la part patronale est inférieure à 50 % ou supérieure à 60 % de la valeur faciale, l\'intégralité de la contribution de l\'employeur perd le bénéfice de l\'exonération. Elle est alors soumise aux cotisations patronales et salariales ainsi qu\'au prélèvement à la source, exactement comme un complément de salaire ordinaire. L\'employeur supportera donc les charges sociales sur cette somme, et le salarié la verra apparaitre dans son revenu imposable.

Frequently asked questions

Quel est le plafond d'exonération du titre-restaurant en 2025 ?: En 2025, la part patronale du titre-restaurant est exonérée de cotisations sociales et d'impôt sur le revenu dans la limite de 7,26 EUR par titre. Cette exonération n'est acquise que si la contribution de l'employeur représente entre 50 % et 60 % de la valeur faciale du titre. En dessous de 50 % ou au-dessus de 60 %, l'exonération est intégralement perdue.
Que se passe-t-il si la part employeur dépasse 60 % de la valeur faciale ?: Si la contribution de l'employeur dépasse 60 % de la valeur faciale, le titre-restaurant n'est plus conforme à la réglementation. L'intégralité de la part patronale devient alors soumise aux cotisations sociales et à l'impôt sur le revenu, quel que soit le montant. Il n'existe pas de règle de proratisation : la non-conformité fait perdre l'exonération en totalité.
La part salariale du titre-restaurant est-elle imposable ?: Non. La part salariale, c'est-à-dire la fraction de la valeur faciale financée par le salarié, n'est pas soumise à cotisations ni à impôt. Seule la part patronale fait l'objet d'un régime d'exonération conditionné. Le salarié déduit simplement sa quote-part de son salaire net, sans incidence fiscale supplémentaire.
Combien de titres-restaurant un salarié peut-il utiliser par jour ?: Depuis le 1er octobre 2022, les salariés peuvent utiliser jusqu'à deux titres-restaurant par repas, dans la limite de 25 EUR de dépense quotidienne couverte par ces titres. Auparavant, l'utilisation était limitée à un seul titre par repas et par jour. Cette règle s'applique quel que soit l'employeur ou la valeur faciale du titre utilisé.

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