Geben Sie Ihr monatliches Nettoentgelt, die Anzahl unterhaltsberechtigter Kinder und die gewuenschte Dauer der Bildungskarenz ein, um das monatliche Weiterbildungsgeld und den Gesamtanspruch zu berechnen.
Monatliches Weiterbildungsgeld (EUR)
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Tagessatz (EUR)
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Familienzuschlag (EUR/Monat)
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Gesamtanspruch (EUR)
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Wie Bildungskarenz in Oesterreich funktioniert
Bildungskarenz ermoeglicht es Arbeitnehmern, fuer 2 bis 12 Monate aus dem Arbeitsverhaltnis auszusteigen, um eine anerkannte Weiterbildung zu absolvieren. Waehrend dieser Zeit besteht kein Anspruch auf Lohn, dafuer zahlt das AMS das Weiterbildungsgeld. Dieses berechnet sich wie das Arbeitslosengeld: 55 Prozent des taeglichen Nettoentgelts, multipliziert mit 30,4. Zuzueglich kommt der Familienzuschlag von 0,97 EUR je unterhaltsberechtigtem Kind und Tag.
Beispielrechnung
Bei einem Nettoentgelt von 2.000 EUR ergibt sich ein Tagesnettoentgelt von 2.000 / 30,4 = 65,79 EUR. Davon 55 Prozent: 36,18 EUR Tagessatz. Multipliziert mit 30,4 ergibt das rund 1.099 EUR Weiterbildungsgeld pro Monat. Bei einem Kind kommt ein Familienzuschlag von 0,97 x 30,4 = 29,49 EUR dazu, also insgesamt rund 1.128 EUR pro Monat.
Wichtige Voraussetzungen und Tipps
Die Vereinbarung zur Bildungskarenz muss vor Antritt mit dem Arbeitgeber schriftlich abgeschlossen werden. Ein Nachweis ueber mindestens 20 Wochenstunden Weiterbildung ist Pflicht. Die Lehrveranstaltung oder der Kurs muss von einer anerkannten Bildungseinrichtung stammen. Planen Sie die Finanzen sorgfaeltig: Das Weiterbildungsgeld betraegt typischerweise nur 55 bis 60 Prozent des bisherigen Nettoeinkommens.
Frequently asked questions
Wie hoch ist das Weiterbildungsgeld bei Bildungskarenz?
Das Weiterbildungsgeld entspricht dem fiktiven Arbeitslosengeld und betraegt 55 Prozent des taeglichen Nettoentgelts aus dem letzten Beobachtungszeitraum. Der Tagessatz wird mit 30,4 auf den monatlichen Betrag hochgerechnet. Zuzueglich koennen Familienzuschlaege von rund 0,97 EUR je unterhaltsberechtigtem Kind und Tag hinzukommen. Ein etwaiger Mindestbetrag orientiert sich am Ausgleichszulagenrichtsatz.
Wie lange kann Bildungskarenz in Oesterreich genommen werden?
Die Bildungskarenz kann zwischen 2 und 12 Monate dauern, wobei die Mindestdauer pro Einheit 2 Monate betraegt. Eine Unterbrechung mit anschliessender Weiternahme ist unter Umstaenden moeglich. Voraussetzung ist eine vorangehende Beschaeftigungsdauer von mindestens 6 Monaten beim selben Arbeitgeber. Wiederholungen sind nach einer gleichlangen Beschaeftigungsphase moeglich.
Was muss man waehrend der Bildungskarenz nachweisen?
Die Weiterbildung muss mindestens 20 Stunden pro Woche umfassen und nachgewiesen werden, zum Beispiel durch eine Kursbestaetigung oder Inskriptionsbestaetigung einer Universitaet. Die Bildungseinrichtung muss anerkannt sein. Das AMS prueft den Nachweis, der Verlust des Weiterbildungsgeldes droht, wenn kein gueltiger Nachweis vorgelegt wird.
Ist Weiterbildungsgeld steuerpflichtig?
Weiterbildungsgeld ist eine steuerfreie Sozialleistung und wird daher nicht der Einkommensteuer unterworfen. Es ist jedoch fuer die Berechnung des Jahresausgleichs relevant, weil es den Progressionsvorbehalt ausloest, also andere Einkunfte desselben Jahres mit einem hoeheren Durchschnittssteuersatz belastet. Bei nur anteiligen Bezugsmonaten ist die Auswirkung meist gering.