Geben Sie den Bruttomindestlohn Ihres Kollektivvertrags ein, um das monatliche Nettoeinkommen, die SV-Abzuege und die Lohnsteuer zu berechnen.
Monatliches Nettoeinkommen (EUR)
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SV-Beitrag (EUR/Monat)
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Lohnsteuer (EUR/Monat)
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Mindestlohn in Oesterreich 2026
Oesterreich hat keinen gesetzlichen Mindestlohn, sondern setzt auf das Kollektivvertragssystem. Die Sozialpartner (WKO und Gewerkschaften) haben einen branchenuebergreifenden Richtwert von 2.000 EUR Brutto monatlich vereinbart, der seit 2024 fuer die meisten Branchen gilt. Einige Branchen liegen darunter, viele darueber. Der jeweils gueltige KV-Mindestlohn ist beim Betriebsrat oder der Gewerkschaft zu erfragen.
Nettolohn bei 2.000 EUR brutto
Bei 14 Monatsgehaeltern und 2.000 EUR Bruttogehalt ergibt sich ein monatliches Nettoeinkommen von rund 1.597 EUR. Die SV-Abzuege (18,12 %) betragen 362 EUR, die Lohnsteuer auf diesem Niveau entfaellt aufgrund von Absetzbetraegen weitgehend. Das Jahresnetto betraegt rund 22.000 EUR inklusive beider Sonderzahlungen (die mit 6 % KV besteuert werden).
Tipps fuer Mindestlohnempfaenger
Pruefen Sie, ob Ihnen der Alleinverdiener- oder Alleinerzieherabsetzbetrag zusteht, da dieser die Steuerbelastung weiter senkt. Pendlerpauschale und Pendlereuro koennen bei Fahrten zur Arbeit geltend gemacht werden. Der Negativsteuer-Anspruch von bis zu 50 Prozent der SV-Beitraege (max. 400 EUR) ist fuer Niedrigverdiener besonders relevant und wird automatisch im Jahresausgleich berechnet.
Frequently asked questions
Gibt es einen gesetzlichen Mindestlohn in Oesterreich?
Oesterreich hat keinen gesetzlichen Mindestlohn wie etwa Deutschland. Stattdessen regeln Kollektivvertraege (KV) branchenweise Mindestloehne. Die Sozialpartner haben sich aber auf einen branchenuebergreifenden Richtwert von 2.000 EUR Brutto monatlich geeinigt, der seit 2024 fuer die meisten Bereiche gilt. Bei 14 Monatsgehaeltern entspricht das einem Jahresbruttogehalt von 28.000 EUR.
Wie hoch ist das Netto beim Mindestlohn von 2.000 EUR brutto?
Bei einem Bruttogehalt von 2.000 EUR monatlich (14 Monatsgehaelter) ergibt sich nach Abzug von Sozialversicherungsbeitraegen (18,12 %) und Lohnsteuer ein monatliches Nettoeinkommen von rund 1.597 EUR. Dieser Wert kann je nach Familienstand, Absetzbetraegen (z.B. Alleinverdiener, Pendlerpauschale) variieren.
Was bedeuten 14 Monatsgehaelter?
In Oesterreich ist es ueblich, 14 Monatsgehaelter zu bezahlen: 12 regulaere Monatslohne plus Urlaubsgeld (meist im Juni/Juli) und Weihnachtsgeld (meist im November/Dezember). Diese Sonderzahlungen werden mit einem besonderen Steuersatz von 6 Prozent besteuert (bis zu einem Sechstel des Jahresbezugs), was sie steuerlich guenstig macht.
Welcher Kollektivvertrag gilt fuer meinen Beruf?
Oesterreich hat rund 450 Kollektivvertraege fuer unterschiedliche Branchen. Der zustaendige KV haengt vom Branchenkollektivvertrag des Arbeitgebers ab und nicht von der Taetigkeit des Arbeitnehmers. Informationen zum jeweiligen KV finden Sie bei der Wirtschaftskammer Oesterreich (WKO) oder der zustaendigen Gewerkschaft.