Bereken uw transitievergoeding 2025 op basis van uw maandsalaris en het aantal dienstjaren. De calculator past het wettelijke maximum automatisch toe.
Transitievergoeding
—
Wettelijk maximum
—
Maximum toegepast
—
Your breakdown
Updates live as you typeVoorbeeld: 3.000 EUR maandsalaris, 10 dienstjaren
Stel, een medewerker verdient € 3.000 per maand en heeft 10 dienstjaren. De transitievergoeding bedraagt 1/3 maandsalaris per dienstjaar: € 1.000 per jaar maal 10 is € 10.000. Het maximum in 2025 is € 98.000, dus het maximum wordt hier niet bereikt.
De berekening: 1/3 van € 3.000 is € 1.000 per dienstjaar. Over 10 jaar is dat 10 maal € 1.000 = € 10.000. Dit blijft ruimschoots onder het maximum van € 98.000, dus het maximum is niet van toepassing.
Wettelijke regels transitievergoeding 2025
De transitievergoeding is geregeld in de Wet werk en zekerheid en geldt voor alle werknemers ongeacht de duur van het dienstverband. Hieronder de belangrijkste regels.
| Onderdeel | Waarde 2025 |
|---|---|
| Opbouw per dienstjaar | 1/3 maandsalaris |
| Maximum (absoluut) | 98.000 EUR |
| Maximum (jaarsalaris) | Jaarsalaris als dat hoger is |
| Minimum dienstverband | Geen minimum |
Het maandsalaris omvat het vaste bruto maandsalaris inclusief vaste looncomponenten. Variabele beloningen zoals bonussen worden gemiddeld over de laatste twaalf maanden meegenomen als zij structureel van aard zijn.
Wanneer geldt de transitievergoeding niet?
De transitievergoeding is niet verschuldigd bij ontslag op staande voet wegens dringende reden aan de kant van de werknemer, bij het bereiken van de AOW-leeftijd, of bij ontslag met wederzijds goedvinden waarbij de werknemer instemt zonder aanspraak op de vergoeding. Ook bij ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever kan de rechter een hogere billijke vergoeding toekennen bovenop de transitievergoeding.
Belasting over de transitievergoeding
De transitievergoeding is belast als loon uit vroegere dienstbetrekking. De werkgever houdt loonheffing in. In sommige gevallen kan de werknemer de vergoeding omzetten in een lijfrente of pensioenproduct om belastingheffing uit te stellen, maar dat vereist advies van een belastingadviseur.