Introduce tu cuota normal mensual sin bonificación y descubre cuánto pagas con la tarifa plana, cuánto ahorras cada mes y qué te cuesta el primer año completo.
Tarifa plana mensual
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Cuota fija durante los 12 primeros meses
Total primer año
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Ahorro mensual
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Ahorro total en el primer año
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Your breakdown
Updates live as you typeQue es la tarifa plana de autonomos
La tarifa plana de autónomos es una bonificación de la cuota del RETA que permite a los nuevos trabajadores por cuenta propia pagar 80 EUR al mes durante los primeros 12 meses desde el alta, con independencia de la base de cotización que elijan. El objetivo es reducir la carga fija durante la fase de arranque del negocio, cuando los ingresos suelen ser más bajos e inestables.
A diferencia del sistema anterior, la tarifa plana de 2025 es un importe fijo: no importa si tu base de cotización es la mínima (950 EUR al mes) o una base superior, siempre pagas 80 EUR. La diferencia entre esa cuota reducida y la cuota que te correspondería sin bonificación es lo que la Seguridad Social subsidia durante ese primer año.
Ejemplo: alta con la base minima de 2025
Tomemos el caso mas habitual: un autonomo que se da de alta en 2025 con la base minima de cotizacion. La cuota normal mensual sin bonificacion es de 302,65 €.
Con la tarifa plana pagas 80,00 € al mes durante los 12 primeros meses, lo que suma 960,00 € en total. El ahorro frente a la cuota normal es de 222,65 € cada mes o 2671,80 € en el conjunto del primer año.
El segundo año y la prorroga
Al terminar el primer año la Seguridad Social revisa tus rendimientos netos anuales. Si quedan por debajo del SMI vigente, puedes solicitar una prorroga y seguir pagando 80 EUR otros 12 meses. Si tus ingresos superan el SMI, la cuota pasa a calcularse segun la base de cotizacion que hayas elegido en el tramo correspondiente del sistema de cotizacion por ingresos reales.
Para los autonomos con un grado de discapacidad reconocida del 33% o superior, la tarifa plana se aplica directamente durante 24 meses consecutivos sin necesidad de acreditar que los rendimientos quedan por debajo del SMI.
Que cubre y que no cubre la cuota del RETA
La cuota mensual del RETA, tanto la tarifa plana como la cuota ordinaria, da acceso a la cobertura de contingencias comunes (asistencia sanitaria, incapacidad temporal, jubilacion, viudedad y orfandad) y de contingencias profesionales (accidente de trabajo y enfermedad profesional). Lo que no cubre la cuota base es la prestacion por desempleo o cese de actividad: para tenerla hay que cotizar expresamente por esa contingencia, lo que añade un porcentaje adicional a la cuota.
Ten en cuenta que durante el periodo de tarifa plana cotizas sobre la base minima independientemente de tus ingresos reales, lo que afecta a la base reguladora de futuras prestaciones. Si tus ingresos son altos desde el primer dia y quieres acumular bases de cotizacion mayores de cara a la jubilacion, puedes valorar renunciar a la tarifa plana y cotizar por una base superior, aunque en la mayoria de casos el ahorro inmediato compensa.